El SIP se opone al Plan de Ajuste “falso, traumático y arbitrario” de Mamen Sánchez

Denuncia que la negociación con los sindicatos es un paripé

Comunicado íntegro de la Comisión Ejecutiva del Sindicato Independiente de la Policía Local de Jerez:
“El castigo del embustero es no ser creído aún cuando diga la verdad”

Tras todas las declaraciones, así como las futuras actuaciones, que desde el PSOE municipal pretenden emprender, a propósito de las traumáticas medidas de recortes incluidas en su “arbitrario Plan de Ajuste”, entregando una escasa documentación a los sindicatos que no explica con detalle la forma de su aplicación; desde el SIP – Jerez queremos poner de manifiesto, cronológicamente según se fueron produciendo los hechos, lo siguiente:

Las negativas pretensiones incluidas en dicho plan ya fueron “maliciosamente filtradas”, desde hace meses a este Sindicato Policial; o sea, mucho antes de su presentación oficial mediante rueda de prensa a los Medios de Comunicación, y al unísono a “algunos” sindicatos mediante un mero correo electrónico, entre los cuales estábamos el SIP; y decimos algunos ya que, como reconociera uno de los delegados de la UGT local en prensa, para dicho plan ya habían mantenido anteriormente algunos encuentros con el Gobierno Municipal; por lo que sospechamos que otros sindicatos afines a este Gobierno Municipal, ya estaban plenamente informados de su contenido.

Días antes de dicha presentación, esta Sección Sindical le transmitió tales “filtraciones” al Delegado de Seguridad, señor Francisco Camas, hallándose presente en la reunión el asesor del Grupo Municipal, señor Luis Flor; los cuales nos aconsejaron hacer oídos sordos a tan “malintencionados rumores”, ya que, según ellos, el referido plan no estaba aun realizado, y debía someterse a un proceso de negociación con el resto de partidos políticos, así como con todos los sindicatos municipales; demostrando el paso de los días el descaro con el que nuevamente nos han vuelto a mentir.

Tras la lectura de la información remitida a los sindicatos a tenor del mencionado plan, podemos constatar que, aunque el mismo afecta a toda la plantilla municipal en mayor o menor medida, dicho borrador va enfocado duramente contra la Policía Local, ya que el mismo se ceba en casi la totalidad de los conceptos retributivos contemplados para este colectivo; resultando esto muy paradójico, ya que igualmente nos “filtraron” que tal medida fue elaborada , entre otros, por la actual Directora de Servicios de Alcaldía, señora Milagros Pérez; la cual se encuentra “judicialmente encausada por un presunto delito continuado de prevaricación” por la firma de documentos inmersos en la trama Gurtel de éste nuestro Ayuntamiento; y sin embargo, la actual Alcaldesa, señora María del Carmen Sánchez, la protege y mantiene en tan importantísimo cargo, beneficiándola discrecionalmente con 1.000 euros mensuales de productividad mensual.

Laura Alvarez, Mamen Sanchezy Mila Pérez durante una reunión en el Ayuntamiento de Jerez
Laura Alvarez, Mamen Sanchezy Mila Pérez durante una reunión en el Ayuntamiento de Jerez

Entendemos, por tanto, que ya está todo más que hablado y aprobado, aunque ahora pretendan iniciar un proceso de negociación con los sindicatos a modo de “teatrero paripé” cara a la galería; resultando significativo que dichas reuniones se convoquen a las 13:00 horas, cuando se presume que los temas a tratar son extensos y polémicos; presidiendo tales reuniones la Delegada de Personal, señora Laura Álvarez, la cual, con su “ineptitud e inoperancia”, y su “talante antidemocrático y dictatorial“, ha demostrado en otras reuniones no saber estar a la altura de lo que se espera de una integrante a un partido Socialista y Obrero, con acciones tales como no permitir a los sindicatos presentar propuestas, ni someterlas a votación tal y como recogen los principios democráticos, echando mano de la más casposas de las imposiciones propias del siglo pasado, aunque para ello deba cometer presuntas ilegalidades, como las que protagonizó durante la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, por la que tendrá que responder en los Juzgados.

Del mismo modo, dicha Delegada destaca “cínicamente” cuando expresa en la prensa que, como funcionaria que es, debe velar por el cumplimiento de la legalidad, en lo relativo a las horas de trabajo que marca la Ley, pero sin embargo omite que trabajando de profesora trabajaba poco más de 1.400 horas anuales, o sea, muy por debajo de lo que marca la Resolución del Estado.

Desde el S.I.P. – Jerez, nos “OPONEMOS ROTUNDAMENTE A ESTE FALSO, TRAUMÁTICO Y ARBITRARIO PLAN DE AJUSTE”, y aconsejamos al equipo de Gobierno Municipal reconsidere la imposición del mismo hacia la plantilla municipal, al no ser ella la responsable de las nefastas gestiones políticas que nos han llevado a ser el Ayuntamiento más endeudado de España, y por la cual otros Alcaldes están actualmente cumpliendo condena en prisión; recordándoles para finalizar, que por la experiencia vivida en conflictos anteriores con éstos últimos, por situaciones en las que, de una forma u otra, atacaron alevosa y premeditadamente a este colectivo policial, más temprano que tarde “sucumbieron ante la verdad”, debiendo por ello dar cuenta ante la Justicia.